Fiche Métier : Directeur BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur)

1. Présentation du Métier

Le directeur BAFD est responsable de la gestion et de l'organisation des séjours de vacances ou des accueils collectifs de mineurs. Il joue un rôle clé dans l'encadrement des équipes d'animateurs, la sécurité et le bien-être des enfants, ainsi que la gestion des aspects financiers et logistiques de ces structures.

2. Missions Principales

Gestion et Organisation

• Planifier et organiser les séjours de vacances ou les accueils de loisirs en conformité avec la réglementation en vigueur.

• Élaborer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe d'animation.

• Assurer le suivi et l'évaluation des activités et des projets.

Encadrement de l’Équipe d'Animation

• Recruter, former et superviser les animateurs.

• Animer des réunions d'équipe pour coordonner les actions et veiller à la cohésion du groupe.

• Assurer un accompagnement et un soutien individuel aux animateurs.

Sécurité et Bien-être des Enfants

• Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis.

• Veiller au respect des normes de sécurité et des règlements.

• Assurer un environnement propice au développement et à l'épanouissement des enfants.

Gestion Budgétaire et Logistique

• Élaborer et gérer le budget du séjour ou de l'accueil de loisirs.

• Assurer la gestion des ressources matérielles (locaux, équipements, fournitures).

• Négocier avec les fournisseurs et gérer les approvisionnements.

3. Compétences Requises

Pédagogiques

• Connaissance approfondie des besoins et des attentes des enfants et des jeunes.

• Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique.

• Compétences en animation et en gestion de groupe.

Managériales

• Compétences en gestion d'équipe : recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits.

• Aptitudes à la communication et au leadership.

• Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence.

Administratives et Financières

• Compétences en gestion budgétaire et administrative.

• Connaissance des réglementations en vigueur (sécurité, hygiène, législation relative aux accueils collectifs de mineurs).

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

4. Formation et Qualifications

BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur)

• Le BAFD est la qualification nécessaire pour exercer en tant que directeur de séjours de vacances ou d'accueils collectifs de mineurs.

• La formation BAFD se déroule en plusieurs phases : formation générale, stage pratique, perfectionnement et évaluation finale.

Autres Formations et Diplômes

• BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport)

• DEJEPS (Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport)

• DESJEPS (Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport)

5. Qualités Personnelles

Sens des responsabilités

• Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

• Aptitude à gérer des situations de stress et d'urgence.

Esprit d'initiative

• Créativité et capacité à innover dans l'élaboration des projets pédagogiques.

• Proactivité dans la résolution des problèmes.

Capacité relationnelle

• Aptitude à communiquer avec les enfants, les parents, les animateurs et les partenaires.

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer les énergies.

6. Perspectives de Carrière

Évolution Professionnelle

• Directeur de projet ou de service jeunesse.

• Coordonnateur de secteurs d'animation.

• Conseiller d’éducation populaire et de jeunesse (CEPJ).

• Formateur BAFA/BAFD.

Développement de Compétences

• Spécialisation dans des domaines spécifiques (éducation à l’environnement, activités sportives, etc.).

• Formation continue pour se tenir à jour des évolutions réglementaires et pédagogiques.

7. Environnement de Travail

Type de Structures

• Séjours de vacances (colonies de vacances).

• Accueils de loisirs (centres de loisirs sans hébergement).

• Structures périscolaires et extrascolaires.

Conditions de Travail

• Travail en intérieur et en extérieur selon les activités.

• Horaires souvent variables, incluant des week-ends et des périodes de vacances scolaires.

Le rôle de directeur BAFD est crucial pour offrir des séjours et des accueils de qualité, favorisant le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants et des jeunes. Ce poste nécessite un engagement fort, des compétences variées et une grande adaptabilité.