Fiche Métier : Responsable de Secteur Animation

1. Description du Poste

Le Responsable de Secteur Animation joue un rôle crucial dans la gestion et la supervision des activités d'animation sur plusieurs sites ou établissements. Il coordonne et harmonise les projets éducatifs, veille à leur bonne mise en œuvre, et assure l'encadrement des directeurs et coordonnateurs.

2. Missions Principales

Supervision Multi-Sites :

• Superviser et coordonner les activités sur plusieurs sites ou établissements d'animation.

• Assurer une présence régulière sur les différents sites pour évaluer et améliorer les programmes d'animation.

Coordination des Projets Éducatifs :

• Harmoniser les projets éducatifs entre les différents sites.

• Définir et mettre en place des actions pédagogiques cohérentes et adaptées aux publics accueillis.

• S'assurer que les projets respectent les objectifs pédagogiques fixés par la structure ou l'organisation.

Encadrement des Équipes :

• Encadrer, motiver et évaluer les directeurs et coordonnateurs des différents sites.

• Organiser et animer des réunions d'équipe régulières pour partager les bonnes pratiques et les informations importantes.

• Veiller à la formation continue des directeurs et coordonnateurs.

Gestion Administrative et Financière :

• Élaborer et gérer les budgets des différents sites sous sa responsabilité.

• Contrôler les dépenses et s'assurer du respect des contraintes budgétaires.

• Rédiger des rapports d'activité et des bilans financiers pour les partenaires et les financeurs.

Qualité et Sécurité :

• Veiller à la qualité des activités proposées et au respect des normes de sécurité.

• Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité des enfants et des jeunes accueillis.

• Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer du bon état des équipements et des locaux.

Relationnel et Communication :

• Assurer la communication entre les différents sites, les partenaires, les familles et les institutions.

• Représenter la structure auprès des institutions locales et des partenaires financiers.

• Participer à la promotion des activités et des événements organisés par les sites.

3. Compétences Requises

Compétences Techniques :

• Maîtrise des outils de gestion administrative et financière.

• Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine de l’animation et de l’accueil collectif de mineurs.

• Capacité à élaborer et évaluer des projets éducatifs et pédagogiques.

Compétences Managériales :

• Capacité à encadrer, motiver et évaluer des équipes pluridisciplinaires.

• Aptitude à gérer plusieurs sites ou établissements simultanément.

• Compétences en gestion de conflits et en médiation.

Compétences Relationnelles :

• Excellente capacité de communication écrite et orale.

• Sens de l’écoute et de la diplomatie.

• Capacité à créer et entretenir des relations partenariales.

Compétences Personnelles :

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Autonomie et esprit d’initiative.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

4. Formation et Qualifications

• Formation Initiale :

• Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en animation, éducation, gestion de projets, ou domaine similaire (e.g., DEJEPS, DESJEPS).

• Expérience Professionnelle :

• Expérience significative en tant que directeur ou coordonnateur de structure d’animation.

• Expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets éducatifs.

5. Conditions de Travail

• Environnement de Travail :

• Travail en bureau avec déplacements réguliers sur les différents sites d'animation.

• Horaires souvent irréguliers, avec des interventions possibles en soirée ou le week-end.

• Rémunération :

• Salaire variable en fonction de l'expérience, des qualifications et de la taille des structures supervisées.

• Éventuelles primes liées aux résultats et à l'atteinte des objectifs.

6. Évolution de Carrière

Le Responsable de Secteur Animation peut évoluer vers des postes de direction générale au sein d'associations, de collectivités territoriales ou d'organisations non gouvernementales. Avec une formation complémentaire, il peut également accéder à des postes de cadre supérieur dans le domaine de l'éducation populaire et de la jeunesse.

Conclusion

Le rôle de Responsable de Secteur Animation est clé pour la réussite et l'harmonisation des projets éducatifs sur plusieurs sites. En combinant compétences techniques, managériales et relationnelles, ce poste requiert une grande capacité d'adaptation et un engagement fort en faveur de l'éducation et de l'animation pour les jeunes.